■ はじめに
静岡県三島市にある日本大学三島高校・中学校（日大三島）で、教員によるストライキの実施が報じられました。
この動きは、生徒の授業にも影響を及ぼす可能性があり、教育業界全体からも注目されています。
本記事では、今回のストライキの背景や目的、今後の影響について詳しく解説します。
■ ストライキの概要
報道によると、非常勤講師らで組織される「日大三島ユニオン」が、授業の一部を止めるストライキ実施を決定しました。
予定日は2025年11月25日（月）で、対象となる授業は10コマ分。
それぞれの授業で**「最後の15分間をストップ」**する形を取るとしています。
組合側は次のような要求を掲げています。
- 賃金を2026年度から15％引き上げること
- 非常勤講師の待遇改善・雇用安定化
- 学校側との誠実な交渉・対話の継続
■ 背景：非常勤講師の厳しい現状
日大三島ユニオンによると、非常勤講師の年収は約200万円前後。
フルタイムに近い働き方をしていても、生活が苦しい状況が続いているといいます。
物価上昇が進む中で、
「このままでは生活が成り立たない」
という声が広がり、今回のストライキに至りました。
こうした待遇の問題は、日大三島だけでなく全国の私立学校にも共通する課題です。
教育現場の持続可能性が問われています。
■ 学校側の対応と今後の見通し
学校側は「教育の継続を最優先に対応を検討している」とコメント。
現在、組合との話し合いを続けているものの、正式な合意には至っていません。
今後は以下の点が焦点となりそうです。
- 生徒・保護者への影響を最小限に抑えられるか
- 教員側の要求にどこまで応えられるか
- 他校への波及を防げるか
教育関係者の間では、今回の動きが**「教育業界の労働環境改善のきっかけになる」**との見方も出ています。
■ 教育現場への影響
- 授業の一部が中断されることで、学習計画への支障が生じる可能性
- 保護者からの不安の声が増える
- 生徒との信頼関係を維持できるかが問われる
一方で、教員側が声を上げたことにより、
「教育の質を守るためには、まず教員の環境を整える必要がある」
という意見も広がっています。
■ 今回のストライキが示すこと
この出来事は、「教育現場における労働問題」が表面化した象徴的な事例です。
非常勤講師は、教育を支える重要な存在でありながら、安定した待遇を得にくい立場にあります。
今後のポイント：
- 学校法人による待遇改善の取り組み
- 教員組合との対話継続
- 教育の質と労働環境のバランス
■ まとめ
今回の日大三島高校の教員ストライキは、単なる一校の問題にとどまりません。
教育の現場で働く人々の「声」が社会に届いたことで、教育の在り方を見直す契機になるかもしれません。
今後の交渉の行方や学校側の対応に注目が集まります。
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